EHdK helpt bestuurders in de gezondheidszorg om hun maatschappelijke doelen te bereiken.
EHdK doet projecten om samenwerking te realiseren of meer uit samenwerking tussen organisaties te halen. Daarnaast doet EHdK projecten om vernieuwing in de gezondheidszorg te realiseren en helpen we bestuurders bij het op orde brengen van hun eigen organisatie.
EHdK werkt voor organisaties in de jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuizen, publieke gezondheidszorg, forensische zorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg en verslavingszorg.
EHdK is geen adviesbureau, maar een doe-bureau.
EHdK onderscheidt zich van andere bureaus door de ontwikkeling van jonge talentvolle mensen centraal te stellen. EHdK is ervan overtuigd dat jonge talenten met hun energie, ambitie en doorzettingsvermogen veel maatschappelijke impact kunnen maken voor onze opdrachtgevers.
EHdK werkt met een hoge “partnerbetrokkenheid” en intensieve opleidings- en ontwikkeltrajecten om een steile leercurve op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak te realiseren. EHdK werkt niet in een hiërarchische organisatiestructuur: partners en adviseurs werken in duo’s om uit eerste hand kennis over te dragen en te ontwikkelen. Voor onze medewerkers betekent dit dat ze zich in een korte tijd ontwikkelen tot ervaren adviseurs.
Bij EHdK geven wij jonge getalenteerde mensen de handvatten om een bijdrage te leveren aan een betere samenleving.
“De mensen van EHdK hebben ons enorm geholpen door niet te adviseren aan de zijlijn, maar ook echt mee te doen. Met hun kennis van zorginkoop en ervaring in het veld hebben ze ons veel inzicht gegeven. Maar doorslaggevend was hun aanstekelijke enthousiasme: ze hebben echt het vertrouwen van de collega’s hier gewonnen en een belangrijke verandering in onze regio in gang gezet!”
“EHdK is een goede sparringpartner die direct vanaf de start met ons meedenkt. Ze maken de problemen niet ingewikkelder dan ze zijn, maar komen direct tot de kern en gaan dan vervolgens hands on aan de slag. In de samenwerking zijn de lijnen kort en weten we elkaar snel te vinden.”
“Wij zijn enthousiast over deze mensen. Ze leggen erg vaardig de relatie tussen de werelden van de zorg en de bedrijfskunde, ze zijn slagvaardig en pragmatisch en hebben het vermogen zaken terug te brengen tot de essentie, zonder dat het ingewikkeld wordt. Het zijn ook prettige mensen, iets dat helpt als het gaat om de lastige vraagstukken waar we voor staan.”